• Körting Hannover GmbH
  • Körting создает историю мощного: бренда в течение 140 лет!

Körting создает историю мощного: бренда в течение 140 лет!

В ноябре 2011 года Körting Hannover AG перешел важный рубеж в своей истории: Компания отмечает 140-летний юбилей. Десятилетиями компания была и остается мировым лидером особых проектных работ и поставок компонентов и систем для технологичных заводов. Что отличает такие компании как Körting, позволяя им быть успешными по всему миру в течение такого длительного срока?

В один год с Körting из-вестный производитель шин Continental, так же, был основан в Ганновере. Это пример компании с большой историей и инновационным мышлением – именно это позволяет выживать и оста-ваться прибыльным. Или Heinz Tomato Ketchup, который – точно как и эжек-торы Körting – придержива-ется старого доброго правила: то, что покупатель выбирает вновь и вновь на протяжении 140 лет, и есть хорошее.Еще один пример успешной 140-летней истории – компания Mitsubishi. Это японское предприятие ратует за надежные долговременные технологии, всегда в развитии и набирает только лучших инженеров.

Таким образом, успех это не только специфичные требования к продукции или рыночной нише, которую необходимо заполнить. Но прежде всего, успех – это показательное качество поставляемых услуг. Умение добиваться превосходства и быть лучше – это главное, когда речь идет о разработке новых инновационных решений и продукции для заказчика. И, конечно, важен первоклассный сервис оборудование после продажи.

Вот и все причины, объясняющие способность Körting Hannover AG продолжать успешное раз-витие до сегодняшних дней. «Важным конкурент-ным фактором и нашим главным активом, помимо прочего, является накопленные знания и многолетий опыт, которые передаются из поколения в поколение нашими сотрудниками»,- объясняет доктор Йорк Фуш, председатель совета директоров. «Невозможно научиться нашему делу ни в школе, ни в институте, ни в другой компании. Только работая в Körting – мы делаем то, что другие не могут». Располагая собственными производством, испытательным стендом и отделом новых разработок и исследований, Körting может адекватно реагировать на все запросы заказчиков, принимая во внимание их требования. «Набольшее преимущество это то, что мы не производим стандартную продукцию заранее. Наш продукт уникален и рассчитан под каждое применение на основании узких требований заказчика. Мы, практически, для каждого заказа проектируем и производим чтото новое, что делает затруднительным копи-рование нашей продукции»,- добавляет Йорген Байер,  менеджер по маркетингу Körting.

И так было с самого начала, с 1871 года. В этом году Бертольд и Эрнст Кёртинг (Berthold и Ernst Körting) основали компанию “Gebrüder Körting” («Братья Кёртинг») в Ганновере. Они быстро достигли успеха, проектируя и изготавливая так называемые струйные аппараты или эжекторы, а так же промышленные горелки.Спустя всего 3 года, были открыты дочерние предприятия в Великобритании и США. Мировой спрос на продукцию от, как их называли, «Ре-активных Братьев» рос стремительно. Инженер Эрнст подпитывал техническое развитие много-численными изобретениями, обеспечивая постоянное преимущество над конкурентами. А Бер-тольд, человек бизнеса, работал с финансами.  В дополнение, Körting обрел мировую популярность благодаря неординарной рекламной тактике.

Мастерская с двумя рабочими быстро выросла в большой завод, на котором уже трудились 376 офисных сотрудников и 1700 мастеров. Завод расположился на улице Баденштедтер  в районе Ганновер-Линден. Сотрудникам предприятия уже в то время предлагались социальные услуги: медицинский фонд (задолго до того, как это стало обязательным по закону), врачебное обслуживание и бесплатные бани.

В начале 1890-х был заложен первый камень рабочего поселка на землях напротив завода: Körtingsdorf (деревня Körting). «Дайте рабочему хороший дом, дайте ему сад и участок земли для возделывания; и здравый ум работника Северной Германии, привыкшего к окружающей его природе, уйдет от пивных заведений и пустой болтовне у барной стойки о текущих неурядицах. Вместо этого человек найдет себя в заботе о саде и домашних делах». – так говорил Эрнст Кёртинг о нужности строительства деревни Körting. «Правила домоу-стройства гласили, что жители должны всегда со-держать в чистоте и украшать белыми занавесками окна, выходящие на главную улицу». В 1893 году в деревне была открыта первая шко-ла для 120 детей и 2-х учителей.

Сегодня компания возглавляется доктором Йорком Фушем, наследником братьев Кёртинг в пятом поколении. Диапазон продукции посто-янно развивается от концепции и компонентов до заводов «под ключ» и сейчас составляет три направления: струйные эжекторы и вакуумные технологии, газоочистка и экологичные техно-логии, промышленные горелки и теплотехника. И, конечно,  самой востребованной продукцией являются струйные эжекторы, которые  Körting развивает уже 140 лет. «Каждый эжектор неповторим, так как произведен согласно специфика-ции заказчика», - как сказал Йорген Байер.

И какой же компания видит себя в ближайшие годы? «Мы находимся в постоянном инновационном развитии, что позволяет найти применения в других технологических процессах», - объясняет доктор Йорк Фуш. «Важно все время наблюдать за рынком и предлагать продукт, который необходим здесь и сейчас».

Сегодня в Körting работают 260 сотрудников в Ганновере, из которых примерно 100 человек – инженеры. Кроме того, занят персонал в фи-лиалах и дочерних предприятиях Körting в Гер-мании, Китае, Индии, Польше, России, Малайзии и Бразилии. Доля продукции, производимой на экспорт, составляет около 80%. Körting Hannover AG – компания с богатым прошлым и большим будущим!

Назад