科尔庭公司正在创造新的 历史 ---一个拥有140年历 史的强势品牌

2011年11月,科尔庭-汉诺威股份公司将迎来历史上一个特殊的里程碑:公
司成立140周年华诞。多少年来,它已成为世界上提供专业工程服务、设备
制造和工艺系统的首选供应商。
像科尔庭这样的公司有什么特色和潜质,可以如此长时间地在国际市场上取
得这样的成功呢?

在科尔庭公司成立的同年,著 名的轮胎制造商大陆集团也在 汉诺威注册成立,这成为一个 企业要在百年的传统竞争中生 存完好必须保持创新的很好例 证;或类似于亨氏牌番茄酱,像科尔庭喷射器一样,拥有几 乎不变的配方和工艺却屹立不 倒,顾客140年来不断采购的 产品必定品质优秀。另一个成 功拥有140年公司历史的例子是三菱公司,这家日本 企业靠的是长期可靠的技术,并且不断发展,公司总

是雇佣最好的工程师。

所以这不仅仅是依靠满足对产品的特殊需求或者填补 市场的空白,最重要的是所提供产品性能的高质量表 现。为客户开发新型解决方案和产品时,高人一等并 领先一步是最关键的因素,此外,一流的售后服务是 必不可少的。 科尔庭-汉诺威股份公司能够成功发展到今天是有很多 原因的。 “抛开其它,一个重要的竞争力因素和最大 的资产 是我们的技术储备和员工多年积累下来并代 代相传的宝贵经验”,科尔庭公司董事会主席约克富 士博士解释说,“我们所做的事情别人学不到,无论 是在大学还是从其它公司,唯有通过我们的公司,我 们做别人就是做不到的事情。”通过公司自己的制造 部门、性能检验平台、研发部门和服务部门的协作,科尔庭公司能够用自己独特的方式综合解决客户的所 有需求。 “一个很大的优势在于我们没有定型生产的 设备,我们的产品都是独一无二的,每一件产品都是 为客户单独设计、量身打造的。我们会为每一个订单 设计开发出全新的产品,这就是为什么我们的产品那 么难以被复制。” 科尔庭公司营销经理尤根拜尔先生 补充说。

这一点从1871年起就成为了重要的议程, 那一年,Berthold Koerting和Ernst Koerting先生在 汉诺威注册了Gebrüder Körting(科尔庭兄弟)公 司。通过开发和生产喷射装置即喷射器以及点火装 置,短期内他们就取得了巨大的成功,仅仅三年后便 在英国和美国成立了子公司,对被称为“喷射器兄 弟”的产品需求来自世界各地,并迅速扩大。工程师 Ernst先生用他的无数发明创造不断为公司的技术开 发注入活力,使公司获得一个比其他竞争对手稳定的 优势空间,Berthold先生则负责商务工作。除此之 外,科尔庭公司借助聪颖的广告策略在国际舞台上声

名鹤起。

公司在汉诺威-林登Badenstedter大街的车间从只有 两名工人,发展到拥有376名白领工人、1700名蓝领 工人的大工厂。对这些雇员,公司提供了多种社会福 利保障:一个健康基金在成为法定要求很久之前就在 工厂成立了,医疗防护就如同免费的淋浴一样随时可 得。

在工厂对面的一块土地上,至今保留着1890年当时 作为一个工人之家的奠基石:Körtingsdorf (科尔庭 村)。“给员工漂亮的房子,给他一个花园和一片可以工作的土地,以及一个北方德国工人的健康心态。 这些员工大多数来自周围的村落。在紧急状态下,这里会使他们远离酒馆以及酒馆里的议论,取而代之的是关心内务和他们的花园”。这是Ernst Koerting先生当时在建造Körtingsdorf时的评论。“根据规定,村内所临街的一面,居民应始终保持洁净的窗子,点缀白色的窗帘”。1893年,一所包括120名学生和2名老师的学校在村里成立了。

今天科尔庭公司由约克富士博士---第五代家族传人掌管。从理念到产品再到交钥匙工程,公司的产品范围  不断地在发展,现在已包括三个产品系列:喷射器和真空技术;废气洗涤和环境技术;工业热能和燃烧技术。在所有顶尖产品中,一如既往的是科尔庭公司已经优化设计了140年的喷射器,正如尤根拜尔先生所说,“每个喷射器都是最新的原创,是根据客户的需求量身订做的。”

公司面对未来有何发展计划?“我们一直投身于开发创新,探索其它的工艺可能”,约克富士博士如此诠释,“不断地关注市场,然后准确及时地提供市场所需的产品是非常重要的”。现在科尔庭在汉诺威拥有260名员工,其中大约100名是工程师,此外还有在

德国、中国、印度、波兰、俄罗斯、马来西亚和巴西子公司的员工,世界范围的产品出口约占公司80%的份额。科尔庭-汉诺威股份公司---拥有传统、更拥有未来!

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